El cambio de era para nuestra sociedad ya no se discute, es una realidad. La globalización de la actividad empresarial y todos los cambios en los modelos organizativos y de relación entre las personas que ha provocado la irrupción de la tecnología en nuestra vidas era inimaginable hace tan sólo 20 años. Hoy cualquier empresa, independientemente de su tamaño y su ubicación geográfica, puede competir en cualquier lugar del planeta siempre y cuando su capacidad de aprendizaje, de adaptación y de flexibilidad en estructura sea superior a de sus competidores. Es en esta era cuando las relaciones laborales clásicas de las economías occidentales se están cuestionando y deben readaptarse a un mundo que quizás pueda parecer más precario y con un mayor grado de incertidumbre. Es en esta era cuando aparecen figuras como los interim managers o directivos de alquiler.
Tras más de 17 años vinculado al executive searching y al desarrollo profesional de perfiles directivos, Alberto Fernández pone ahora su experiencia y conocimientos al servicio de la óptima gestión del talento directivo. Su doble especialización en marketing y recursos humanos lo han llevado a ser un profesional de referencia en la implantación de modelos de inbound recruiting.
Reconocido head hunter y pionero en España en la apuesta por modelos de contratación flexibles, como el alquiler de directivos o el interim management, fue promotor y uno de los socios fundadores de AIME (Asociación Interim Management España), entidad en la que ocupa la Secretaría General.
Tras haber ocupado cargos directivos en diversas compañías de servicios de RRHH, actualmente es uno de los socios de Servitalent, empresa especializada en gestión de talento directivo pionera en España en la Certificación de directivos, tanto en proceso de incorporación en puestos de estructura como en régimen de alquiler: interim managers o ejecutivos a tiempo parcial.
Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Es Máster en Dirección y Gestión de Marketing y Ventas y en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IESIDE Business Institute y Executive MBA por la Universidad Antonio de Nebrija.
ÁREAS ESPECIALIZACIÓN: Interim management – Head hunting – Dirección RRHH – Gestión talento directivo – Marketing.
